דיוק בגמרים, יציבות לאורך הפרויקט
עובדים זרים מסרי לנקה שנבחרו במבחן מעשי לעבודות גמר ועבודות רטובות, בניהול רכז שטח ובאחריות מלאה של תאגיד בעל היתר.
עובדים זרים מסרי לנקה לגמרים ולעבודות רטובות בבנייה למגורים
שלב הגמרים הוא השלב שבו הפרויקט נמדד בעיני הלקוח הסופי. טיח ישר, ריצוף מדויק ואיטום שעושה את העבודה – אלה הדברים שמבדילים בין מסירה חלקה לבין רשימת תיקונים ארוכה. א.א. איירפורט בע״מ מציבה עובדים זרים מסרי לנקה בפרויקטים של בנייה למגורים, עם דגש על התאמה מקצועית לשלבי הגמר ולעבודות הרטובות.
החברה פועלת מאז 2023 כתאגיד כוח אדם בעל היתר להעסקת עובדים זרים בענף הבנייה, ומנוהלת על ידי אנשים מתוך הענף. העובדים מחזיקים באשרות עבודה מתאימות ורשומים ברשות האוכלוסין, וכל מועמד עובר מבחן מיומנות מעשי בארץ המוצא. במיון אנו מחפשים מועמדים שמביאים ניסיון בעבודה יסודית ועקבית – כזו שמתאימה למקצועות שבהם כל סנטימטר נראה בסוף.
למי זה מתאים
- קבלנים הרשומים בפנקס הקבלנים ומבצעים פרויקטים של בנייה למגורים
- פרויקטים שנכנסים לשלב הטייחות והריצוף
- אתרים שזקוקים לצוותים לעבודות רטובות לקראת מסירה
- קבלנים שמחפשים צוות יציב שנשאר איתם לאורך שלב הגמרים
- מנהלי פרויקטים שרוצים פחות תיקונים ויותר עבודה נכונה בפעם הראשונה
איך אנחנו עובדים
מיקוד מקצועי: גמרים ועבודות רטובות
ההצבה מתבצעת במקצועות המורשים לענף בלבד: טפסנות, ברזלנות, טייחות, ריצוף, רתכות ומסגרות ועבודות רטובות. את המועמדים מסרי לנקה אנו מכוונים בעיקר לשלבים שדורשים סבלנות ודיוק – טייחות פנים וחוץ, ריצוף, והעבודות הרטובות. לסקירה מלאה של הצבה בשלב זה ראו עובדים זרים לגמרים.
מבחן מעשי לפני ההגעה
מבחני המיומנות נערכים בארץ המוצא ובוחנים עבודה בפועל, לא רק הצהרות. אנחנו בודקים את איכות הגימור, את העבודה לפי מידות ומפלסים ואת ההיכרות עם חומרים נפוצים. כך ההרכב שמגיע לאתר מותאם לשלב הביצוע ולסוג העבודה שאתם צריכים.
יציבות לאורך שלב הגמרים
בשלב הגמרים, החלפות תכופות בצוות פוגעות באיכות ובלוחות הזמנים. לכן אנחנו משקיעים בקליטה מסודרת, במגורים ובליווי שוטף, כדי שהצוות יישאר יציב לאורך השלב כולו. רכז השטח דובר שפת העובדים, נמצא בקשר עם מנהל העבודה ומטפל בכל נושא לפני שהוא משפיע על העבודה. זה מה שאנחנו מכנים שקט תעשייתי. כשמגיע שלב המסירה, צוות שהכיר את האתר לאורך כל הדרך יודע איפה נמצאות הנקודות הרגישות, ומסיים את העבודה ברמת הגימור שהלקוח שלכם מצפה לה.
מעטפת 360° – אחריות מלאה של התאגיד
- החברה היא המעסיקה ומשלמת את השכר ואת כל הזכויות על פי דין
- חוזה עבודה בשפת העובד
- ביטוח רפואי כנדרש בחוק וביטוח לאומי
- כולל מגורים: מגורים כחוק והסעות על ידי החברה
- ללא מגורים: הקבלן מספק מגורים, והחברה מבצעת ביקורת על התנאים
תנאי התקשרות ומדינות מוצא נוספות
החיוב לפי שעות עבודה בפועל, במינימום של 236 שעות חודשיות לעובד. בחודש הראשון ניתן להחליף עובד בהודעה של 7 ימים, וסיום התקשרות בהודעה מוקדמת של 30 יום. ההצבה מיועדת לאתרי בנייה למגורים ולקבלנים הרשומים בפנקס הקבלנים. לצוותים לשלבים אחרים ראו גם עובדים זרים מהודו ו-עובדים זרים מרומניה.
תהליך העבודה
- אפיון שלב הגמרים: היקף, מקצועות ולוחות זמנים
- בדיקת זכאות: קבלן רשום ואתר בנייה למגורים
- מבחני גימור מעשיים בסרי לנקה ובחירת המועמדים
- קליטה בישראל, מגורים והסעות לפי המודל שנבחר
- ליווי רכז שטח עד סיום השלב ומעקב שוטף מול מנהל העבודה
שאלות נפוצות
לאילו עבודות מתאימים עובדים זרים מסרי לנקה?
במסגרת המקצועות המורשים, אנו מכוונים אותם בעיקר לטייחות, ריצוף ועבודות רטובות – שלבים שבהם נדרשת עבודה יסודית ומדויקת. ניתן להציבם גם בשאר המקצועות המורשים לפי תוצאות המבחן.
האם העובדים נבחנים לפני ההגעה לישראל?
כן. כל מועמד עובר מבחן מיומנות מעשי בארץ המוצא במקצוע שאליו הוא מיועד, כך שההתאמה לאתר נבדקת עוד לפני הטיסה.
מי משלם את שכר העובדים מסרי לנקה?
א.א. איירפורט היא המעסיקה ומשלמת את השכר ואת כל הזכויות על פי דין. העובד חותם על חוזה בשפתו ומבוטח בביטוח רפואי כנדרש בחוק ובביטוח לאומי.
איך מתבצע החיוב?
החיוב הוא לפי שעות עבודה בפועל, במינימום של 236 שעות חודשיות לעובד. סיום התקשרות מתבצע בהודעה מוקדמת של 30 יום.
מה התנאים להזמנת עובדים מסרי לנקה?
הקבלן המזמין צריך להיות רשום בפנקס הקבלנים, והעבודה מתבצעת באתר בנייה למגורים. אפשר לבחור בין מודל כולל מגורים למודל ללא מגורים.
נכנסים לשלב הגמרים?
ספרו לנו על הפרויקט, ונציע צוות עובדים זרים מסרי לנקה שמותאם לעבודות הגמר והעבודות הרטובות שלכם. מחלקת השמה: 055-277-4932 (טלפון ו-WhatsApp), משרד: 09-772-3199, office@aa-airport.com.
