בשלד הכול נמדד בקצב. קומה בשבוע, תקרה כל עשרה ימים, יציקה ביום חמישי. כשהצוות לא עומד בקצב, המשאבה מגיעה ואין למה לצקת, והעלות של יום עמידה באתר גדולה בהרבה מעלות העובדים. השאלה שכל קבלן שלד שואל היא לא "כמה עובדים" אלא "איזה צוות". ריכזנו כאן את מה שלמדנו מעשרות אתרי שלד שאנחנו מאיישים.
מה ההרכב הנכון לצוות שלד
אין נוסחה אחת, אבל יש כלל אצבע שעובד ברוב אתרי המגורים: על כל טפסן מיומן, בין עוזר אחד לשניים, ועל כל שני טפסנים ברזלן אחד. צוות טיפוסי לקומה של כ-600 מ"ר ייראה כך:
- 4 עד 5 טפסנים מיומנים
- 5 עד 6 עוזרי טפסנות
- 2 עד 3 ברזלנים
- מנהל עבודה או ראש צוות מטעם הקבלן
הטעות הנפוצה היא לחסוך בטפסנים מיומנים ולהוסיף עוזרים. עוזרים מזיזים חומר, אבל קצב היציקה נקבע לפי כמה אנשים יודעים לסגור טפסה ישרה ולפלס אותה בלי שמישהו יעמוד מעליהם.
מה ההבדל בין טפסן מיומן לעוזר
טפסן מיומן קורא תוכנית, מודד, מפלס, בונה פיגום תמיכה ויודע מה קורה לטפסה כשהבטון נכנס. עוזר נושא, מנקה, משמן, מפרק. במבחן המקצועי שלנו אנחנו מבדילים ביניהם בפועל: המועמד מקבל קטע של טפסת עמוד או קורה ומתבקש לבנות אותו. מי שבונה ישר, מהודק ובזמן סביר, משובץ כטפסן. מי שלא, יכול להיכנס כעוזר ולהתקדם. הרחבה על המקצועות בעמוד עובדים זרים לשלד וברזלנות.
ברזלנים: המקצוע שקובע את מועד היציקה
הברזל תמיד נמצא על הנתיב הקריטי. הטפסות מוכנות, אבל אם הרשת לא קשורה והקוצים לא במקום, הפיקוח לא מאשר יציקה. ברזלן טוב עובד מתוכנית ברזל, מכין את הקוטרים מראש ויודע לקשור בקצב. אנחנו מעדיפים לשבץ ברזלנים שעבדו באתרים עם פיקוח הדוק, כי הם רגילים שבודקים אותם לפני כל יציקה.
צוות שעובד ביחד לעומת אוסף עובדים
ההבדל הכי גדול בקצב לא נובע מהמיומנות של כל עובד בנפרד, אלא מכמה זמן הצוות עובד ביחד. צוות שעבר כבר שלוש קומות ביחד יודע מי מתחיל מאיפה בלי שמישהו יגיד. לכן כשאנחנו מאיישים אתר שלד, אנחנו משתדלים לשבץ עובדים שכבר עבדו באותו צוות, ולשמור על הרכב קבוע לאורך הפרויקט. החלפת עובד באמצע היא דבר שקורה, אבל אנחנו מנסים שלא תהיה יותר מהחלפה אחת בחודש.
מה הקבלן צריך לספק
- תוכניות עדכניות ומנהל עבודה שיודע להסביר אותן
- ציוד טפסנות תקין בכמות מספקת: קורות, לוחות, פיגומי תמיכה, אביזרי חיבור
- ציוד מגן אישי ותדריך בטיחות באתר
- לוח יציקות שבועי שהצוות מכיר מראש
את כל השאר, מגורים, הסעות, שכר, ביטוח וליווי בשטח, מספקת חברת כוח האדם. על חלוקת האחריות הזו כתבנו במאמר על תאגידים מורשים.
איך מודדים אם הצוות עומד בקצב
מדד פשוט שאנחנו ממליצים לקבלנים: מטר רבוע תקרה לטפסן ליום. באתר מגורים רגיל, צוות טוב יעמוד על 8 עד 12 מ"ר לטפסן ליום כולל פירוק. אם המספר נמוך משמעותית לאורך שבועיים, הבעיה היא בדרך כלל באחד משלושה: ציוד חסר, תוכניות שמשתנות, או הרכב צוות לא נכון. שלושתם ניתנים לתיקון.
שאלות נפוצות
כמה טפסנים צריך לקומה?
לקומה של כ-600 מ"ר, 4 עד 5 טפסנים מיומנים עם 5 עד 6 עוזרים ו-2 עד 3 ברזלנים יעמדו בקצב של קומה בשבוע עד עשרה ימים.
איך בודקים שטפסן באמת יודע את העבודה?
במבחן מעשי. המועמד בונה קטע טפסה לפי תוכנית, ובודקים יישור, הידוק וזמן ביצוע. כך אנחנו ממיינים כל עובד לפני שיבוץ.
מאיפה מגיעים טפסנים וברזלנים מקצועיים?
בעיקר מהודו, סרי לנקה ואוזבקיסטן, מדינות עם תעשיית בנייה בבטון שבה המקצועות האלה נלמדים בפועל.
מי מספק את ציוד הטפסנות?
הקבלן. חברת כוח האדם מספקת את העובדים, המגורים, השכר, הביטוח והליווי בשטח.
לקריאה נוספת
רוצים לדבר על הצוות הבא שלכם
צריכים צוות שלד שעומד בלוח היציקות? ספרו לנו מה היקף הפרויקט ומתי היציקה הראשונה. רכז ההשמה שלנו זמין בטלפון 055-277-4932 או דרך עמוד צור קשר באתר.
